10月10日下午，集团公司组织展开了精进人力资产终极版集中训练，集团各级公司指导、人力资产�？橄喙刂肮�280余人参加了训练。至此，精进模式七大核心业务板块的集中训练全部完成。
杨总对精进人力资产终极版进行训练
集团公司杨恒坤董事长系统阐释了终极版精进人力资产策略、体系，要点讲解了工作刨析、激励机制、人力资产成熟度等关键点，对后续推进做了具体部署，强调各级经营者和人力资产部门要以“可收入满足顾客需求”为指引，通过组织变革、激励机制变革、程序再造等方式，不停激发和释放职工内在力量和智慧，实现企业策略目的，要连续打造学习型组织，连续改进职工能力，使人力资本的增值成为企业价值增值的首要源泉，要做到人力资产经营“柔性数字化”，真正做到经营程序和业务程序自动化、工作量数字化、工作质可度量、可评价和可追溯。
主会场
本次训练继续以现场训练加视频会议的方式进行，共设1个主会场和11个分会场。
